Info Loker Mei 2024! PT Sier: Buka Loker Mei 2024, Ada 14 Posisi yang Dibuka! Simak Syarat dan Ketentuannya

KABAR PRIANGAN - Info Loker di PT Sier buka bulan Mei 2024 dengan 14 posisi, yang terdiri karyawan pelaksana dan karyawan fungsional. Bagi pejuang pencari lowongan kerja simak info sampai tuntas, berikut informasi selengkapnya. 

PT Sier atau yang dikenal dengan PT Surabaya Industrial Estate Rungkut, perusahaan ini menjadi salah satu perusahaan milik negara (BUMN) yang telah berdiri sejak 28 Februari 1974 di Surabaya. Perusahaan ini berkembang di bidang pelayanan kontraktor dan suplier, di wilayah Surabaya dan Sidoarjo.

PT Sier berdiri di atas tanah seluas 332 hektar di perbatasan Surabaya dan Sidoarjo, serta seluas 563 hektar di Kabupaten Pasuruan. Sekarang, ada kabar gembira! Perusahaan ini dilansir dari laman resminya sier.id/page/karier2024 pada jumat, 3 Mei 2024 sedang membuka loker, berikut informasi lengkapnya. 

Baca Juga: 3 Rekomendasi Hotel di Bandung View Pegunungan, Cocok Untuk Liburan Akhir Pekan Bersama Keluarga!

Apa saja Lowongan yang dibuka di PT Sier?

PT Sier membuka 14 posisi yang terdiri karyawan pelaksana dan karyawan fungsional. 

Posisi Karyawan Pelaksana

1. Pelaksana Pajak.
2. Pelaksana Akuntansi Bisnis.
3. Pelaksana Manajemen Risiko.
4. Pelaksana Manajemen Talenta.
5. Pelaksana Pengembangan Organisasi.
6. Pelaksana Jalan dan Taman.
7. Pelaksana Gedung dan Bangunan.
8. Pelaksana Pelaporan dan Hubungan Pemangku Kepentingan. 
9. Pelaksana Kepatuhan.
10. Pelaksana Perencanaan dan Administrasi. 
11. Pelaksana Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Posisi Karyawan Fungsional

1. Fungsional Hukum Korporasi.
2. Fungsional Kontrak Bisnis.
3. Fungsional Pengawasan Proyek (Mekanikal Listrik)

Baca Juga: Daftar Pemain Drama Korea Terbaru Frankly Speaking Beserta Profil Lengkapnya yang Tayang di Netflix

Bagaimana Syarat dan Ketentuannya?

Syarat Umum Rekrutmen Pelaksanaan

1. Dibuka untuk Fresh Graduate tetapi, posisi ini diutamakan telah memiliki pengalaman bidang yang dilamar.
2. Calon pelamar dengan lulusan D3 atau S1 maksimal berusia 25 tahun, sementara  untuk lulusan S2 berusia 27 tahun saat melamar.
3. Calon pelamar memiliki ketentuan minimalnya IPK 3.00 dari skala 4.00.
4. Calon pelamar tidak memiliki kasus pidana atau kasus yang berhubungan dengan hal serupa.
5. Mempunyai kemauan tinggi untuk ingin belajar dan terus berkembang.
6. Memiliki kesediaan ditempatkan dimanapun area operasional yang ditunjuk pihak perusahaan.

Syarat Umum Rekrutmen Fungsional

1. Berpengalaman di bidang yang dilamar dengan ketentuan minimal 2 tahun.
2. Calon pelamar lulusan D3, S1 atau S2 berusia maksimalnya 30 tahun saat pendaftaran.
3. Calon pemiliki ketentuan IPK 3.00 dari skala 4.00.
4. Tidak pernah terlibat kasus pidana apapun, dibuktikan melalui SKCK yang dilampirkan.
5. Mempunyai kemampuan yang tinggi untuk berkembang dan terus belajar.
6. Memiliki kesediaan untuk ditempatkan di seluruh tempat operasional kerja yang ditunjuk perusahaan.

Kabar Gembira! Beberapa posisi terbuka untuk penyandang disabilitas, berikut posisinya

1. Fungsional Hukum Korporasi

Deskripsi Pekerjaan

1. Menyiapkan dokumen-dokumen yang telah ditentukan untuk persidangan dan menghadiri acara sidang.
2. Menangani masalah-masalah yang berkaitan dengan hukum litigasi maupun non litigasi.
3. Melaksanakan koordinasi dengan pihak-pihak yang berkaitan, terutama lembaga hukum.
4. Melakukan bidang hukum korporasi terkait yang ditugaskan.

Baca Juga: Anda Penyuka Strawberry? Berikut Banyak Manfaat Buah Tersebut untuk Kesehatan!

Kualifikasi

1. Terbuka untuk laki-laki dan perempuan dengan lulusan S1 Hukum.
2. Memiliki pengalaman di bekerja kantor Lawfirm sebagai Pengacara minimalnya 2 tahun lamanya.
3. Memiliki keterangan kelulusan Ujian Profesi Advokat.
4. Bersedia berkerja dengan ketentuan waktu yang telah ditentukan oleh pihak perusahaan.
5. Memiliki keahlian komunikasi yang baik, disiplin dan memiliki kemauan untuk terus berkembang.
6. Posisi ini terbuka untuk Disabilitas Fisik Ringan, Cerebral Palsy, Tunarungu Ringan, Buta Warna dengan ketentuan dapat menggunakan komputer.

2. Fungsi Kontrak Bisnis

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan negosiasi dengan stakeholder. 
2. Membuat dokumen perjanjian bisnis maupun non bisnis. 
3. Membuat segala bentuk draft perjanjian dengan pihak-pihak yang berkaitan.
4. Melakukan administrasi dan filling dokumen perjanjian. 
5. Melakukan bidang kontrak bisnis terkait yang ditugaskan.

Kualifikasi