Network
Beberapa area perubahan yang sudah dilaksanakan antara lain manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan manajemen SDM, penguatan akuntabilitas, pengawasan dan penguatan kualitas pelayanan publik.
Program inovasi yang dilakukan oleh FISIP diantaranya membangun semangat kerja yang berintegritas, rutin melaksanakan disiplin kerja, pelayanan berbasis digital, coffee morning dalam penguatan budaya kerja, dan program rutin yang diinisiasi oleh agen perubahan.
Kegiatan penandatanganan pakta integritas memiliki tujuan untuk meningkatkan komitmen seluruh jajaran pimpinan dan pegawai dalam membangun wilayah bebas korupsi.
Baca Juga: 5 Tempat Wisata Kuliner di Bandung Terfavorit 2023. Tepatnya di Cihapit dan Ada Menu Aneh!
"Dengan komitmen tersebut kita berharap mampu membawa perubahan pola pikir dan budaya kerja yang efektif dan efisien bebas dari segala bentuk KKN. Setiap civitas akademika juga harus bersinergi untuk membangun budaya kerja yang professional dalam menjaga kepercayaan publik," kata Nina.
Selanjutnya kegiatan zona integritas ini akan terus disosialisasikan kepada mahasiswa dan stakeholder lainnya.***
